Đọc hiểu cấu trúc hợp đồng
Nhận diện các điều khoản chính, cách trình bày hợp đồng tiếng Trung thường gặp.
Học để đọc đúng, đàm phán vững và ký kết an tâm với đối tác Trung Quốc/Đài Loan

Trong doanh nghiệp có yếu tố Trung Quốc/Đài Loan, những thời điểm rủi ro nhất thường không nằm ở việc không biết tiếng Trung - mà ở việc hiểu sai một điều khoản, bỏ lỡ một ẩn ý trong đàm phán, hoặc phải chờ người khác dịch lại trong lúc cần quyết định nhanh.
Hợp đồng đàm phán cho doanh nghiệp là chương trình đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp, tập trung vào năng lực đọc hiểu hợp đồng và phản xạ đàm phán thật - không dừng ở từ vựng pháp lý chung chung.

| Nhóm nhân sự | Nhu cầu thường gặp | Trọng tâm đào tạo |
|---|---|---|
Ban lãnh đạo / người trực tiếp ký kết |
Đàm phán điều khoản, ra quyết định, chốt thỏa thuận |
Đàm phán cấp cao, xử lý điều khoản nhạy cảm, ứng xử khi có bất đồng |
Pháp chế / phụ trách hợp đồng |
Soạn thảo, rà soát, đối chiếu điều khoản |
Thuật ngữ pháp lý - thương mại, cấu trúc hợp đồng, đối chiếu song ngữ |
Kinh doanh / mua hàng |
Thương lượng giá, điều kiện giao dịch, đơn hàng |
Đàm phán thương mại, điều khoản thanh toán - giao hàng, xử lý phát sinh |
Nhân sự khác liên quan hợp đồng |
Hỗ trợ theo dõi, đối chiếu, lưu trữ hợp đồng |
Đọc hiểu cơ bản, thuật ngữ thường gặp, quy trình nội bộ |
Nhận diện các điều khoản chính, cách trình bày hợp đồng tiếng Trung thường gặp.
Từ vựng chuyên ngành hợp đồng: bồi thường, phạt vi phạm, bảo mật, chấm dứt hợp đồng.
Luyện đề xuất, phản hồi, nhượng bộ có kiểm soát trong quá trình thương lượng.
Tình huống và thuật ngữ thường gặp trong hợp đồng hợp tác đầu tư với đối tác Trung Quốc/Đài Loan.
Điều khoản thường gặp trong hợp đồng lao động tại doanh nghiệp có chủ/quản lý người Hoa.
Trao đổi khi có bất đồng, khiếu nại, hoặc cần điều chỉnh điều khoản đã ký.
Xác nhận điều khoản cuối, trao đổi trước khi ký, ứng xử trong buổi ký kết.
Nhân sự tự tin đối chiếu điều khoản tiếng Trung trước khi trình lãnh đạo.
Phản hồi, đề xuất trực tiếp với đối tác thay vì luôn qua trung gian.
Hiểu đúng điều khoản trước khi ký, không phát hiện sai sót sau khi đã ràng buộc.
Trở thành người lãnh đạo tin tưởng giao việc trực tiếp với đối tác.
Doanh nghiệp theo dõi được tiến độ và mức độ sẵn sàng của từng nhân sự.
Tìm hiểu loại hợp đồng thường gặp, phòng ban liên quan và mục tiêu đào tạo.
Xác định mặt bằng đầu vào và mức độ tiếp xúc hợp đồng của từng nhóm nhân sự.
Xây dựng nội dung theo đúng loại hợp đồng và tình huống đàm phán thực tế của doanh nghiệp.
Giáo viên triển khai, kết hợp đọc hiểu điều khoản với thực hành đàm phán tình huống.
Ghi nhận mức độ tham gia, kết quả học tập và nội dung cần củng cố.
Trao đổi với doanh nghiệp về tiến độ và điều chỉnh chương trình cho giai đoạn tiếp theo.

Chương trình có thể học 1:1 hoặc theo nhóm, online hoặc offline, tại doanh nghiệp hoặc theo hình thức phù hợp với điều kiện của đơn vị - linh hoạt theo lịch làm việc và mức độ ưu tiên của từng loại hợp đồng.
Một nhân sự hiểu đúng hợp đồng không chỉ bảo vệ doanh nghiệp khỏi rủi ro - mà còn trở thành cánh tay phải đắc lực, nâng vị thế của chính mình trong mắt lãnh đạo.
Nếu doanh nghiệp của bạn thường xuyên đàm phán, ký kết hợp đồng với đối tác Trung Quốc/Đài Loan, hãy chia sẻ loại hợp đồng và nhóm nhân sự cần đào tạo. OnChinese sẽ tư vấn hướng xây dựng chương trình phù hợp.
OnChinese - Đào tạo theo mục tiêu, đồng hành cùng doanh nghiệp